ロングライフグループでは、研修センターにおいて全スタッフを対象とした各種の研修を実施しています。キャリア採用で入社された方々には、さらに技術やコミュニケーション力を磨いていただき、お客様により質の高いサービスが提供できるよう、以下のような研修を受けていただきます。
- 半日研修（登録ヘルパー対象）
- 当社の事業や理念、規則について理解していただきます。
- 入社時研修（登録ヘルパー以外）
- 当社の事業や理念、規則について理解していただき、業務に必要なビジネスマナーなどを再確認していただきます。
※ホーム：4日間／在宅・本社：3日間 - 2週間目研修(ホーム勤務者のみ)
- 実技演習などを通じて、現場の知識・技術のレベルアップを図ります。
- 3ヶ月目研修（全職種対象）
- 2・5・8・11月に行い、3ヶ月間の業務見直しと同時に昇格試験を行います。
- トレーナー研修
- トレーナー（新入社員のOJT指導担当者）による研修
- SD研修
- サービスディレクターによる研修
- MD研修
- マネージメントディレクターによる研修
- ナース研修
- 看護師のための研修
- ケアマネ研修
- ケアマネージャーのため研修
- 3ツ星研修
- リーダーになるための心構えと一般常識、判断力などを学んでいただきます。
- 育成係研修
- 次年度新卒新入社員を迎え入れるための環境設定・指導方法を学んでいただきます。
- 管理職研修
- 管理職として必要な知識および技能の向上のための研修を実施をしていただきます。
- 海外研修
- 全者員から希望者を募り、ヨーロッパ・オーストリア等の海外で認知症高齢者ケアを中心に視察・研修を実施しています。
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